近日，为强化青年人才队伍建设，推动青年职业发展，陕西省老医协生殖医学医院党支部书记主持召开了青年职业发展交流会，与青年职工就职业规划、成长路径及医院发展建议等话题展开深度探讨。
　　会议伊始，书记结合自身职业历程，分享身边优秀青年、团员青年的故事，迅速拉近与参会人员的距离。他强调，青年是医院发展的核心力量，院党支部一直把青年人才培养视为战略性工程，积极搭建各类学习实践平台，助力青年职工成长为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代医务工作者。
　　座谈会上，参会人员构成多元，既有初入职场的新人，也有经验丰富的骨干；既涵盖临床医疗一线，也包括职能部门及行政后勤的青年代表。大家围绕职业发展、职称晋升、学科建设等话题，结合自身工作实际踊跃发言，提出诸多具体问题与建议，书记认真倾听并逐一回应。
　　书记表示，将协调相关部门吸纳青年们的意见建议，并推动合理化建议落地实施。同时，他对青年职工提出三点期望：一是坚定信念，以患者需求为导向，立足岗位践行医者使命；二是主动作为，以临床为基础、以问题为导向，积极参与工作创新、志愿服务和管理实践，在实干中提升能力；三是保持韧性，直面挑战与挫折，在解决问题中锤炼职业素养。
　　此次交流会为青年职工搭建了沟通学习平台，激发了他们的工作热情与创造力。医院也将持续优化青年人才培养机制，激励青年职工为医院高质量发展贡献青春力量。